MBA Start

MBA Start is a distance learning program that matches the standards of MBA General. This program is effective due to the video lectures and a number of educative activities (web-conferences, webinars, discussion workshops, regional and functional communities, etc.) These opportunities make the studies extremely similar to full-time education.

MBA Start program is developed by Moscow Business school professionals with the participation of experts, who possess an actual experience in Company Management as well as with the help of successful entrepreneurs, who created brand new approaches in business administration.

MBA Start is a practice-oriented educational program that contains the results of some cutting-edge researches in the spheres of business together with the real facts and practical solutions. Upon joining the program, you will get an access to the wide-scale base of knowledge and experience that was accumulated by successful Russian and foreign companies after several decades of their work. We are sure that MBA Start will help you to achieve your ambitious goals and develop an outstanding career!

Here are the reasons to choose MBA Start Program:

  • Distance learning regardless of location
  • Flexible schedule with 24/7 access to all educational data
  • Individual support of tutors during the whole course of studies
  • Well-structured video lectures, which fully recreate the presence in the classroom
  • Communication with leading experts during regular workshops
  • Social network for the communication with experts in different fields — graduates and listeners of Moscow Business School
  • MBA State-Recognized Degree, International Graduation Certificate and Diploma Supplement
  • Minimized financial and time spending on your studies

During the studies you will:

  • Learn how to think as a senior manager, CEO
  • Enhance your managerial skills up to the level of maximum efficiency
  • See an organization as a system of interconnected processes and functions
  • Obtain missing knowledge and refresh the knowledge you already have
  • Use the acquired data and knowledge to teach others
  • Solve certain issues by consulting with professors and course mates
  • Acquire new ideas and impetus to realize them
  • Fully find yourself in your own business
  • Get out of business routine and move forward in your career development

Being a student of MBA Start Program implies obtaining theoretical and practical knowledge in the spheres of Management, Marketing, Economics and Finance.

All graduates of Moscow Business School MBA Start Program are ready to implement their managerial duties successfully and to solve any business problems: from motivating staff to creating a long-term market policy of a company, from settling up the microclimate in a company to creating an international business, from writing business emails to investing properly.

Upon completion, all students are ready:

  • To think from managerial perspective, to work with highly qualified experts as equals
  • To solve complicated systematic problems that a modern company might face
  • To use the experience acquired before the program in a more effective way
  • To use business skills and apply the basic principles of Human Resource Management and Team Management
  • To take the responsibility for business development
  • To understand the basic principles of Self-management and Time management
  • To use the basic competences of Strategic and Operational management, Project management, Accounting and Financial Reporting, and Change management
  • To apply the methods of qualitative and quantitative research
  • To understand the basics of market and market economy functioning

Qualification of MBA Start graduates

Those who graduated from the MBA Start Program and obtained the MBA Diploma are ready to work as Senior and Middle Managers.

The graduates possess knowledge, skills and understanding of proper level that are based on the awareness of market economy’s particularities and opportunities, of state’s functions and economic role, business’s social responsibility and commitment to civilized ethical norms of running a business.

In the sphere of management graduates understand the very idea of business and strategic management on the market; they are capable of identifying the mission and goals of an organization, of analyzing strong and weak points of an organization in the competitive environment, and thus of creating and launching the strategy of an organization. They are well aware of modern approaches in management, methods of systematic approach to an organization, quantitative methods of management, methods of diagnoses, analyze and solution of problems as well as methods of decision-making and their practical realization. An МВА Start graduate can professionally analyze the organization structure of an enterprise, create the structure that adequately reflects goals and tasks, internal and external factors of a business. A graduate is capable of delegating tasks and responsibilities, he/she has enough knowledge and skills to manage people in organizations successfully by using modern concepts of organizational behavior and human resource management. A graduate knows how to plan and organize work with staff, how to motivate staff successfully.

In the sphere of marketing, a graduate knows how to plan marketing steps in connection with company’s strategy. He/she also knows how to organize marketing activity on the operational level, how to effectively control it and assure rational use of resources in the sphere of marketing. A graduate possesses a necessary qualification to analyze market and a situation on the market, to study consumers’ behavior, to assess the marketability of a product and come up with measures to assure it. He/she knows how to actively use price formation in the competition policy of an enterprise, to organize demand, sells and effective sales turnover, to assure effective promotion on the market, to form the retailing network. A graduate is capable of using advertisements and mass media to shape positive image of a company/its goods in order to increase marketability and ensure effective business activities.

In the sphere of economics, a graduate possess all the necessary knowledge and understands the way market functions and the way producers and consumers behave. He/she knows how to shape economic goals and strategies of a company, to assess production costs from the perspective of a manager, to analyze micro- and macroeconomic factors. A graduate understands modern economy’s trends from the perspective of Russian economic development and is informed about international competition. He possesses basic knowledge and skills of external economic activity, including working with foreign partners, carrying out external economic operations and organizing international business.

In the sphere of finances a graduate possesses sound knowledge and knows the basics of financial management. He/She knows how to plan and exercise investment policy, carry out analyses, make a choice of investment projects and launch them.

A graduate is able to manage his/her own time, carry out self-analyses and self-management, work in groups, exercise effective communications, and write business letters. He/She knows how to make excellent presentations and hold negotiations.

Learn more about program duration and academic plan

Учебный план МВА Start

Модульное обучение — способ организации учебного процесса на основе блочно-модульного представления учебной информации.

Модули формируются в виде набора разделов из разных дисциплин, объединяемых по тематическому признаку. Их логические связи создают основу для получения определенных квалификационных навыков.

Учебный план программы МВА Start состоит из 15 модулей:

1. Экономика и право

  • Международные экономические отношения. Инструменты взаимодействия. Элемент курса «Международный бизнес»
  • Микроэкономика и Макроэкономика
  • Международная среда бизнеса. Элемент курса «Международный бизнес»
  • Правовые основы предпринимательской деятельности
  • Основы безопасности бизнеса*

2. Навыки личной эффективности менеджера

  • Понимание деятельности менеджера
  • Управление временем
  • Навыки эффективного общения
  • Навыки публичных выступлений
  • Психология деловых отношений
  • Имидж делового человека
  • Лидерство и харизма
  • Управление без стресса

3. Общий менеджмент

  • Основные категории менеджмента. Ситуационный подход в менеджменте. Элемент курса «Эволюция управленческой мысли. Системный подход к управлению»
  • Человек в организации. Функция мотивации
  • Коммуникации в организациях
  • Конфликты и стрессы
  • Проектирование работы
  • Построение организационных структур
  • Разработка и принятие управленческих решений

4. Организационное поведение

  • Введение в организационное поведение. Элемент курса «Эволюция управленческой мысли. Системный подход к управлению»
  • Методология анализа организационного поведения
  • Процессы восприятия и управление впечатлением
  • Личность и психологические установки
  • Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы
  • Индивидуальное и организационное научение
  • Групповая динамика
  • Власть, влияние и лидерство в организации

5. Финансы в организации

  • Источники финансов. Цена финансовых ресурсов. Рынок денег
  • Финансовая отчетность предприятия
  • Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
  • Оценка инвестиционных решений. Дисконтирование
  • Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
  • Собственный оборотный капитал. Управление оборотным капиталом
  • Финансовое планирование и прогнозирование*

6. Методы исследований в бизнесе

  • Типы исследований в менеджменте. Качественные исследования
  • Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений
  • Принятие рациональных и креативных решений*
  • Инновационное мышление и креативность в бизнесе (мастер-класс)

7. Общий маркетинг

  • Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция
  • Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем
  • Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель
  • Ценообразование (Price)
  • Место распространения (Place)
  • Продвижение (Promotion)
  • Маркетинговый мониторинг и прогнозирование (мастер-класс)
  • Маркетинг услуг

8. Управление человеческими ресурсами

  • Введение в управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
  • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
  • Система вознаграждений: построение системы компенсации в современной компании
  • Управление по компетенциям (мастер-класс)*
  • Учебный центр как инструмент развития карьеры (мастер-класс)
  • Отбор соискателей: инструменты линейного менеджера (мастер-класс)
  • Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой (мастер-класс)

9. Учет и отчетность

  • Виды учета в организации. Введение в международные стандарты финансовой отчётности (IFRS)
  • Отражение фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета по российским стандартам
  • Бухгалтерская отчетность. Первичные документы и договорная деятельность в бухгалтерском учете
  • Налогообложение для менеджера*
  • Построение системы управленческого учета
  • Управленческий учет и принятие решений
  • Бюджетирование и контроль затрат*

10. Стратегический менеджмент

  • Введение в стратегический менеджмент
  • Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации
  • Создание и формализация стратегии
  • Базовые типы стратегий
  • Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности
  • От конкуренции к стратегии Голубого океана*
  • Бизнес-планирование*

11. Стратегический маркетинг

  • Введение в стратегический маркетинг
  • Функциональные маркетинговые стратегии
  • Многообразие подходов к сегментированию (мастер-класс)
  • Позиционирование. Быть лучше — значит, быть другим! (мастер-класс)
  • Промышленный маркетинг (мастер-класс)
  • Маркетинговые исследования*
  • Маркетинговый план
  • Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
  • Концепция международного маркетинга
  • Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании (мастер-класс)
  • Event-маркетинг (мастер-класс).

12. Операционный менеджмент

  • Введение в операционный менеджмент
  • Проектирование товаров и услуг
  • Управление качеством
  • Управление цепями поставок
  • Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов. Управление цепью
  • Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов*
  • Складская логистика (мастер-класс)

13. Управление изменениями

  • Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
  • Анализ готовности организации к проведению изменения
  • Процессный подход к управлению изменениями (по Дж.Коттеру и Д. Коэну)
  • Управление сопротивлением изменениям.
  • Управление изменениями и корпоративная культура. Политика и идеология перемен
  • Коучинг как инструмент управления изменениями (мастер-класс)
  • Взаимодействие с внешними консультантами (мастер-класс)

14. Информационные технологии для менеджера

  • Информационые технологии в управлении: введение
  • Классификация ИС
  • Управление информационными системами

15. Спецкурсы

  • Управление проектами
  • Введение в риск-менеджмент
  • Электронная коммерция и интернет-маркетинг
  • Управление стоимостью бизнеса
  • Управление инновациями
  • Бережливое производство. Кайдзен-технологии.
  • Деловой английский язык
  • Технология трудоустройства

Ряд спецкурсов регулярно проводится в формате вебинаров и видеоконференций: совершенствование навыков проведения переговоров и продаж, бизнес-этикет, современные технологии управления проектами и процессами, современные тенденции управления персоналом и др.

Работа над учебными текущими проектами и выпускному проекту:

  • Представление, обсуждение и защита итоговых заданий/проектов по всем модулям
  • Участие в дискуссионных электронных семинарах, мастерских менеджерских решений в форумном пространстве СДО
  • Общение с сокурсниками в зоне свободного общения в СДО
  • Прохождение тестирования по 15 модулям программы (на каждом модуле за исключением 6-го и 15-го предстоит сдать 4 теста).
  • Разработка и защита дипломного проекта.

Admission requirements:

  • University degree (Bachelor, Specialist, Master);
  • Work experience of more than 2 years.

Program formats and tuition fee:

Distance training — 1799$ (3400$)*

* — The price is valid till the [check_your_javascript_for_see_date_and_project]. Every student will get iPad mini for studies.

Distance training — 3400$

The price includes a full course of study (2 years), no additional payments required;
Education loan up to 36 months is possible.

Diplomas:

Upon the graduation each graduate receives two diplomas:

  1. Diploma of Master of Business Administration (MBA);
  2. International Diploma awarding Master of Business Administration degree (in English), as well as pan-European Diploma Supplement. The documents do not require additional translation or certification for production to foreign organizations.

The quality of MBA programs is confirmed by Association to Advance Collegiate Schools of Business, AACSB