Sukhobaevskaya Ekaterina Nikolaevna

Эксперт-практик в области управления персоналом, специалист по мотивации и развитию персонала, проектной деятельности. Бизнес-тренер, консультант, персональный HR-ментор

Профессиональный опыт

  • 2017 — н. в. — АО АКБ «Алеф-Банк», вице-президент по работе с персоналом
  • 2015–2016 — ООО «Норма Эйчар», руководитель проектов
  • 2008–2015 — Организации в структуре госкорпорации «Росатом», директор по персоналу
  • 2006–2008 — ТД «Уралтрубосталь», ГРУППА ЧТПЗ, руководитель направления оценки и развития персонала
  • 1997–2006 — ЗФ «Норильский никель», ведущий специалист управления персоналом и социальной политикой

Профессиональные компетенции

  • Управление персоналом
  • Подбор и адаптация персонала
  • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала
  • Подготовка и проведение процедуры оценки персонала (ассессмент-центр)
  • Формирование корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций персонала
  • Разработка и реализация программ формирования, обучения и развития кадрового потенциала
  • Кадровое планирование и бюджетирование
  • Построение системы грейдинга и KPI
  • Формирование системы эффективности персонала
  • Управление проектами

Клиенты

Ведущие отечественные и зарубежные компании в сфере энергетики, металлургии, IT, оценки, производства, перевозок и продаж промышленного оборудования

Преподавательская деятельность

Преподает в ведущих тренинговых центрах открытые и корпоративные программы по оценке и мотивации персонала, по управлению персоналом и управлению проектами для руководителей

Выступления и публикации

  • Неоднократный участник профильных HR-конференций, форумов и круглых столов
  • Автор профильных публикаций в журнале «Директор по персоналу»

Реализованные проекты

За весь период своей профессиональной деятельности реализовала порядка 20 проектов практически по всем направлениям HR-деятельности

Образование

  • 2017 — ИП Векшина, кадровый аудит
  • 2015 — ЧУДПО «Международная бизнес академия», тренинг-менеджер (бизнес-тренер)
  • 2009 — ATG, развитие управленческих компетенций на основе типологий характеров
  • 2009 — PM Expert, управление проектом организационных изменений
  • 2009 — HR4HR, школа практического управления персоналом
  • 2008 — KPG тренинг центр Иванова и Лебедева, управленческие решения в конфликтных ситуациях
  • 2008 — SHL, Perfomance Management
  • 2007 — KPG тренинг центр Иванова и Лебедева, внутрикорпоративный PR и работа с персоналом
  • 2007 — KPG тренинг центр Иванова и Лебедева, управление талантами
  • 1990–1996 — Норильский индустриальный институт, инженер-экономист